近日，國家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳公布了一批職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)組織實(shí)施，“職業(yè)健康達(dá)人”和健康企業(yè)建設(shè)等優(yōu)秀案例的通知。舒氏集團(tuán)有幸提名第二批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例，在員工健康管理方面得到了高度贊揚(yáng)。

規(guī)范管理，把好職業(yè)健康關(guān)

2015年，張龍（化名）來舒氏集團(tuán)應(yīng)聘，和所有的員工一樣，在入職前，必須做一次崗前職業(yè)健康檢查。體檢結(jié)果顯示，張龍的白細(xì)胞稍稍有些偏低，幾天后，張龍按要求進(jìn)行了例行復(fù)查，這次顯示指標(biāo)正常，于是，他成為了舒氏集團(tuán)的一名員工。

之后的幾年，張龍的職業(yè)健康檢查結(jié)果一直正常，他在公司也逐漸穩(wěn)定下來。直到2019年，張龍的白細(xì)胞再次出現(xiàn)偏低的情況?？紤]到現(xiàn)崗位不再適合張龍，公司和張龍商量后，將他調(diào)換到了另一個(gè)崗位。公司規(guī)范而人性化的舉措讓張龍十分感動(dòng)，在新的崗位上，他努力工作，苦學(xué)技能，很快脫穎而出，經(jīng)部門培養(yǎng)，隨后晉升為此崗位的班長(zhǎng)。

舒氏集團(tuán)創(chuàng)辦于 1993 年，研發(fā)與生產(chǎn)各種膠帶，遍布國內(nèi)各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，已出口俄羅斯、德國等100多個(gè)國家和地區(qū)，綜合實(shí)力在同行業(yè)穩(wěn)居前三。舒氏在創(chuàng)收的同時(shí)，全面開展“優(yōu)化健康環(huán)境、提升健康質(zhì)量、弘揚(yáng)健康文化、加強(qiáng)健康保障”工作，切實(shí)維護(hù)員工的職業(yè)健康安全，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 

舒氏很早就成立了職業(yè)衛(wèi)生管理小組，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。每年開展一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年開展一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，檢測(cè)結(jié)果全部合格。每年組織接觸職業(yè)病危害因素的員工參加職業(yè)健康檢查，及時(shí)完善員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修。定期、足量發(fā)放職業(yè)病危害防護(hù)用品。按要求在各生產(chǎn)車間設(shè)置危害告知卡、警示標(biāo)識(shí)等。

新廠在建設(shè)過程中，嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度：生產(chǎn)環(huán)境布局合理，有害與無害作業(yè)分開，廁所設(shè)置布局管理規(guī)范。企業(yè)廢氣、廢水各項(xiàng)排放達(dá)標(biāo)排污符合環(huán)保要求。廠區(qū)消防設(shè)施齊全，安全有效。工作場(chǎng)所采光、照明、通風(fēng)、保溫等方面均符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。

舒氏集團(tuán)除了按照規(guī)定關(guān)注員工職業(yè)健康，還結(jié)合歷次檢查結(jié)果，開展員工身體健康評(píng)估，對(duì)已檢查出來的疾病進(jìn)行分類、動(dòng)態(tài)管理，有針對(duì)性地指導(dǎo)員工進(jìn)行規(guī)范化治療。“抓效率的同時(shí)，我們把員工的健康放在首位，2019年公司搬遷到新廠區(qū)，引進(jìn)了行業(yè)內(nèi)更加先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低，近三年的崗中檢查結(jié)果都是100%合格。”公司人力資源部經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生管理組成員熊磊說。

打造舌尖上的安全，守好職業(yè)衛(wèi)生門

俗話說，病從口入。飲食是維護(hù)健康的重要入口，舒氏集團(tuán)又是如何守護(hù)舌尖上的安全呢？有一件事情至今還讓員工津津樂道。

舒氏集團(tuán)的食堂每個(gè)季度都會(huì)進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收集員工對(duì)食堂的建議和意見。每次都會(huì)有不少員工表示“強(qiáng)烈不滿”：“食堂伙食太好了，再吃三高都出來了”、“感覺食堂的肉和魚太多了，人都胖了好幾斤”、“建議食堂的飯菜標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn)”……舒氏意識(shí)到這個(gè)問題之后，很快在飲食上做了一系列調(diào)整。一方面，在膳食烹飪過程中盡量少鹽少油，減少肥肉、蹄髈、油炸花生米等脂肪含量過高的食物，減少筒子骨湯、雞湯等“葷湯”的供應(yīng)，讓員工口味“素”一點(diǎn)。另一方面，在食堂、員工之家張貼膳食寶塔宣傳海報(bào)，在員工之家放置限油壺、限鹽罐、控鹽勺等控油控鹽器具，引導(dǎo)更多員工提高健康意識(shí)，養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣。

舒氏集團(tuán)是自營食堂，餐廳寬敞明亮，干凈整潔，一周的最新食譜粘貼在墻壁。食堂就餐采用免費(fèi)自助形式，有明顯制止餐飲浪費(fèi)的標(biāo)識(shí)牌。后廚內(nèi)，員工的健康證整齊地懸掛在一起，冰柜里面的留樣區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)天的食譜及時(shí)更新，便于發(fā)生食物安全問題時(shí)，及時(shí)檢測(cè)。食堂每季度開展一次培訓(xùn)，內(nèi)容包括食堂規(guī)章制度、操作技能、營養(yǎng)、平衡膳食和食品安全等方面。

除了食堂管理規(guī)范嚴(yán)格，公司還先后制定和完善了飲用水設(shè)備、廠區(qū)消殺、“三廢”排放管理規(guī)定，病媒生物防控、傳染性疾病防控應(yīng)急預(yù)案等一系列健康相關(guān)管理規(guī)定，使工作有章可循，提高工作效率。

倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)，做自身健康的第一人

“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂。”這樣的宣傳語在廠區(qū)內(nèi)隨處可見。公司室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、健身房免費(fèi)開放，推動(dòng)全體員工健身熱情。建廠28周年慶典時(shí)，公司為全體員工免費(fèi)發(fā)放小米運(yùn)動(dòng)手環(huán)。舒氏集團(tuán)還積極開展各項(xiàng)與健康相關(guān)的文體活動(dòng)，成立“九頭鳥”羽毛球俱樂部、舒氏集團(tuán)籃球隊(duì)、舒氏跑步隊(duì)，并積極組織訓(xùn)練。多次組織陽光杯羽毛球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“六一”親子活動(dòng)，多人次參加第1屆孝感馬拉松比賽、“孝感人游孝感”萬人健步行等活動(dòng)。組織員工前往信陽雞公山、隨州大洪山、安陸白兆山等景區(qū)游玩，讓員工放下工作，走進(jìn)大自然，放松身心。 

從小事做起，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活

舒氏在倡導(dǎo)文明健康、綠色環(huán)保生活方式方面也下足了功夫。廠區(qū)有公用自行車，方便員工便利通行；宣傳倡導(dǎo)垃圾分類，對(duì)辦公紙屑等回收再次循環(huán)利用，在生活區(qū)、辦公區(qū)設(shè)立硒鼓、電池回收區(qū)；全面開展控?zé)煿ぷ?，室?nèi)公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，多處設(shè)立明顯禁煙標(biāo)識(shí)，全力打造無煙環(huán)境。

后記

近三年，舒氏通過“健康企業(yè)”建設(shè)，員工逐漸認(rèn)識(shí)到健康的重要性，也慢慢養(yǎng)成了一些良好的行為習(xí)慣。晚餐過后，廠區(qū)內(nèi)隨處可見員工們?nèi)齻€(gè)一群，五個(gè)一伙，悠閑地散步消食；朋友圈中，不時(shí)刷到同事挑戰(zhàn)10公里夜跑的截圖。“健康企業(yè)”的建設(shè)工作總體是卓有成效的。接下來，舒氏將鞏固工作成果，創(chuàng)新工作方法，持續(xù)深入宣傳健康知識(shí)，緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境的建設(shè)目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)健康服務(wù)，營造健康環(huán)境，推動(dòng)公司在“健康企業(yè)”建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。